Akukonin Ari Lepoluoto: ”Teemme henkilöstön hyvinvoinnin eteen johdonmukaisesti töitä”

SKOLin haastattelusarjassa seurataan kuukausittain SKOLin hallitusjäsenten työtä. Tällä kertaa haastatteluvuorossa on Akukonin toimitusjohtaja Ari Lepoluoto.

Mikä on viimeisin hyvin suunniteltu projekti, jonka kanssa olet ollut tekemisissä?

”Suunnittelimme Muusikoiden Liitolle ja Livelaboratoriolle G Livelabin, joka on musiikin ja muusikkojen lähtökohdista tehty klubitila. Kun lähdimme projektiin mukaan, ymmärsimme nopeasti, että nyt luodaan täysin ainutlaatuista kohdetta Helsingin kantakaupungissa.

G Livelab edustaa projektina Akukonin koko osaamista kompaktissa mittakaavassa. Projektissa tarvittiin akustiikan, AV-suunnittelun sekä meluntorjunnan osaamista. G Livelabissa voidaan pitää esimerkiksi klassisen kvartetin konsertti ilman ulkopuolisia häiriötekijöitä siitä huolimatta, että aivan tilan ulkoikkunoiden takana rymistelevät raitiovaunut. Tila ja sen AV-järjestelmät ovat myös suunniteltu niin, että Radio Helsinki pystyy lähettämään G Livelabista sekä kuvaa että ääntä.

Lopputulos oli todella onnistunut. Yhteistyö sujui hyvin ja jatkossa tilasta pääsevät muusikoiden ja paikalle saapuneen klubiyleisön lisäksi nauttimaan tuhannet silmä- ja korvaparit ympäri maailman.”

Mikä työllistää sinua tällä hetkellä?

”Olemme perustaneet uudet tytäryhtiöt Liettuaan ja Lähi-Itään. Tällä hetkellä meillä on toimintaa kaikissa Baltian maissa. Uskomme alan kasvavan suotuisasti näillä alueilla ja siten siellä kannattaa olla läsnä. Meillä on myös hyviä yhteistyökontakteja alueilla – esimerkiksi Lähi-Idässä olemme toimineet pitkälti toistakymmentä vuotta.

Rekrytoimme ulkomailla aina myös paikallista osaamista. Laajentumisen myötä olemme luoneet kansainvälisen osaajapoolin, joka osaa toimia monipuolisesti haastavissa tehtävissä ympäri maailman. Läsnäolo jollakin alueella ei kuitenkaan tarkoita sitä, että kaikki työ tehtäisiin tietyssä yhdessä paikassa.  Projektin työryhmässä voi olla jäseniä monesta maasta.   

Kun rekrytoimme paikallista osaamista, varmistamme myös esimerkiksi paikallisen kulttuurin, toimintatapojen ja lainsäädännön tuntemuksen. Luonnollisesti varsinkin Lähi-Idässä toimiessa on tärkeätä tuntea alueen poliittista historiaa myös täällä Suomen päässä.”

Mistä asiasta olet erityisen ylpeä työssäsi?

”Toteutimme hiljattain tutkimuksen, jossa mitattiin henkilöstön näkemyksiä työhyvinvoinnistaan. Saimme erinomaiset tulokset tutkimuksessa ja uskoakseni tämä on osoitus meidän pitkäjänteisestä työstä henkilöstön hyvinvoinnin lisäämiseksi.

Uskon, että parhaat tulokset saavutetaan siten, että teemme johdonmukaisesti töitä työhyvinvoinnin eteen. Haluamme olla houkutteleva työnantaja ja siten henkilöstöasioiden tulee olla erinomaisessa kunnossa.

Olen myös ylpeä siitä, miten monikulttuurinen organisaatiomme toimii yhdessä. Suurimmalla osalla työntekijöistämme on tekniikan alan korkeakoulututkinto. Suomalaisten osaajien lisäksi riveistämme löytyvät esimerkiksi irakilainen arkkitehti sekä Yhdysvalloissa opiskellut AV-suunnittelija. Työyhteisössämme puhutaan kymmentä eri kieltä äidinkielenä ja siten on hienoa kuulla, kun asiakkaitamme palvellaan esimerkiksi arabian kielellä. 

Lopuksi vielä mainittakoon se, että töiden puolesta monella Akukonin työntekijällä on luontainen kiinnostus ääntä kohtaan, ja siten myös musiikki sekä musikaalisuus ovat osa monen työntekijän identiteettiä. Onkin hauska huomata, että suurin osa työntekijöistämme soittaa jotain instrumenttia. Osalla on teknillisen koulutuksen lisäksi opintotaustaa jostain taidealan oppilaitoksesta tai jopa Sibelius-Akatemiasta.”

Akukon on akustiikan, meluntorjunnan ja AV-suunnittelun asiantuntija. Yhtiö toimii itsenäisenä suunnittelu- ja konsulttitoimistona. Akukonissa työskentelee yli 40 alan huippuasiantuntijaa. Yhtiön palvelualueet ovat esitystilat, rakennus- ja huoneakustiikka, melu, runkomelu ja tärinä, AV-suunnittelu, melu- ja tärinäaltistus, audiolaboratoriot, kuva- ja äänituotanto sekä akkreditoidut mittaukset.