Vuoden Nuori Konsultti on vastuunkantaja, joka siirtelee valtakunnan rajoja

Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry on valinnut Vuoden Nuoren Konsultin. Voiton vei Swecolla työskentelevä asiantuntija Verneri Lehtovirta, joka toimii projektinjohdon ja rakennuttamisen konsulttina ja tietää, miten hyödyntää uusinta teknologiaa ja virtuaalimalleja työssään. Kaksi muuta palkittua finalistia olivat Sitowisella työskentelevä projektipäällikkö, viestintä- ja vuorovaikutusasiantuntija Taika Tuunanen (VTM) sekä Destialla projekti- ja ryhmäpäällikkönä työskentelevä siltasuunnittelija Juha Jalonen (DI). VNK-finalistit ovat ehdolla myös SKOLin eurooppalaisen kattojärjestön EFCAn Young Professionals -kilpailussa, jonka voittajat ratkeavat huhtikuun lopussa.

[[{"fid":"1546","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":""},"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","alignment":""}},"attributes":{"style":"height: 375px; width: 250px; float: left; margin: 10px;","class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]

”Kilpailun taso oli jälleen kerran erittäin korkea ja ehdokkaat edustivat laajalti eri osaamisalueita. Suomi menestyy vain korkealla osaamisella, ja on hienoa nähdä, että suunnittelu- ja konsultointialalta löytyy joka vuosi näin paljon uusia huippuosaajia”, SKOLin toimitusjohtaja Helena Soimakallio sanoo. Kilpailun arviointikriteereinä ovat hyvä menestyminen työuralla sekä asiakkaalle tai loppukäyttäjälle tuotettu lisäarvo.

Tänä vuonna voittajan valinnassa painotettiin erityisesti uusien digitaalisten ratkaisujen merkitystä työssä. ”Verneri valikoitui voittajaksi monipuolisuutensa ja digitaalisen edelläkävijyytensä johdosta”, Helena Soimakallio kuvailee. Tuore Vuoden Nuori Konsultti työskenteleekin aktiivisesti kehittyvän teknologian ja virtuaalityökalujen kanssa.

Sen lisäksi, että Lehtovirta on osallistunut useisiin monialaisiin rakennuttamishankkeisiin, hän on myös vastannut Swecon tietomallipohjaisen rakennuttamisen kehittämisestä. Tällä hetkellä Lehtovirta hyödyntää kehittämiään teknologioita yhdessä asiakkaan kanssa muun muassa Finavian investointiohjelmassa Helsinki-Vantaalla. Lentokentällä on useita kymmeniä sidosryhmiä, jotka haluttiin ottaa mukaan suunnitteluun. Virtuaaliteknologia valikoitui hankkeessa yhdeksi merkittäväksi keinoksi, jolla numerot, mitat ja sanat muutetaan kaikille ymmärrettävään visuaaliseen muotoon.

”Hyödynsimme peliteknologiaa rakentajien ja eri alojen asiantuntijoiden välisissä keskusteluissa. Syntyi uudenlainen virtuaalityökalu ”virtuaalisafarit”, jonka prosessikehityksestä sekä käyttöönotosta ja hyödyntämisestä olen itse vastannut. Minut tunnetaankin nykyään nimellä safariopas”, Verneri kertoo silminnähden innostuneena.

Helsinki-Vantaan lentoaseman terminaalin pian aukeava eteläsiipi on valmiiksi tuttu siellä työskenteleville. Safariopas Lehtovirta on opastanut käyttäjäryhmiä etukäteen uuden lentokenttäterminaalin saloihin virtuaalisafarilla. ”Lentokenttä on myös nostalginen paikka tehdä safarioppaan hommia. Sitä mukaa kun työmaa-alue laajenee, muutamme valtakunnan rajaa. Se on aika hauska ajatus” Vuoden Nuori Konsultti naurahtaa.  

Voitto oli Lehtovirralle iloinen yllätys ja samalla luottamuksenosoitus nuoria rakennuttajakonsultteja kohtaan. ”Tämän vuoden kilpailuteemat olivat kannaltani suotuisat. Täytyy myös todeta, että voitto kuuluu myös kaikille suunnittelijoille ja Finavialle, joiden kanssa on yhteistyössä koordinoitu virtuaalisafareita. Yhteistyössä on voimaa”, Verneri Lehtovirta sanoo. 

Tekniikan alan ammattilainen tarvitsee monipuolisia työelämätaitoja. ”Jotta projekti saadaan onnistumaan, on ihmisten toimittava hyvin yhteen. Insinööriosaamisen lisäksi tarvitaan viestintätaitoja, positiivista asennetta sekä avoimuutta”, Lehtovirta kuvailee.

Vuoden Nuori Konsultti on enintään 33-vuotiaille suunnittelu- ja konsultointialan asiantuntijoille tarkoitettu kilpailu, jota on järjestetty vuodesta 2014. Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry haluaa kilpailun avulla nostaa esille nuorten osaajien panosta alalla sekä jakaa tunnustusta alan parhaille osaajille. Kilpailun semifinalistit testattiin 360-arvioinnilla, mikä tarkoitti kyselyä esimiehille, kollegoille, mahdollisille alaisille ja asiakkaille. Testien ja hakemusten perusteella tuomaristo valitsi kolme finalistia, jotka kutsuttiin SKOLin hallituksen haastatteluun. Hallitus valitsi lopullisen voittajan haastattelujen jälkeen.
 

Lisätietoja:

Helena Soimakallio, @HSoimakallio
Toimitusjohtaja, Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry
puh. 040 550 7706, helena.soimakallio@teknologiateollisuus.fi
 

Verneri Lehtovirta
puh. 050 355 0644, verneri.lehtovirta@sweco.fi

16.4.2018